logo iniziativa Nell’ambito della gestione di lavoratori con disabilità in azienda, appare sempre più necessario approfondire il tema degli accomodamenti ragionevoli ossia “le modifiche e gli adattamenti necessari ed appropriati che non impongano un onere sproporzionato o eccessivo adottati per garantire alle persone con disabilità il godimento e l’esercizio, su base di uguaglianza con gli altri, di tutti i diritti umani e delle libertà fondamentali” ...oltre naturalmente alla possibilità di poter svolgere al meglio il proprio lavoro [...]
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Da dove deriva il tema degli "adattamenti ragionevoli"?- Per approfondire:
W.Citti (a cura di), "Disabilità, divieto di discriminazioni e obbligo di accomodamento ragionevole delle posizioni lavorative", edito cura Consiglio regionale Friuli VG, Garante reginale diritti della persona FVG, 2018 (scarica il volume in pdf)
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